职工代表大会是企业、事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。开好职工代表大会，依法落实它的各项职权，是搞好企事业民主管理，确立职工主人翁地位的重要保证。如何合法的产生职工代表大会？有哪些流程？

一、由公司的行政、工会、党委形成筹备小组，筹备小组可以下设审查组、会议组等。

二、确定职工代表的名额和比例，推荐选举职工代表，下发《职工代表登记表》。

根据《四川省职工代表大会条例》

第七条　企业、事业单位职工人数100人以上不足1000人的，职工代表人数不得低于30人；职工人数1000人以上不足10000人的，职工代表人数不得低于100人；职工人数10000人以上的，职工代表人数不得低于150人。

第八条 职工代表中一线职工代表不少于职工代表总人数的百分之五十，中层以上经营管理人员不超过职工代表总人数的百分之二十五，女职工代表应当占适当的比例。

三、召开职工代表大会预备会议：拟定职工大会召开的时间、地点，提出大会的主要议题和议程，并根据《职工代表登记表》对职工代表候选人进行资格审查；选举正式会议的主席团或者执行主席。将提出的议题和议程于正式会议召开前七日内向职工公布。

根据《四川省职工代表大会条例》

第十九条 职工代表大会选举主席团，主持职工代表大会会议，领导大会期间的各项活动。第二十条　企业、事业单位和工会经协商，提前七天共同以书面形式向职工代表公布会议议题。

根据《企业民主管理规定》第十九条 职工代表大会可以设主席团主持会议。主席团成员由企业工会与职工代表大会各团（组）协商提出候选人名单，经职工代表大会预备会议表决通过。其中，工人、技术人员、管理人员不少于百分之五十

四、召开正式职工代表大会：主席核对到会人数，需要有选区2/3以上的职工参与，通过预备会议中提出的议题，表决投票出正式职工代表，采取无记名投票方式进行表决，经全体职工代表过半数同意，方为有效。

根据《四川省职工代表大会条例》

第二十一条　职工代表大会进行选举和对涉及职工利益的重大议案作出决议、决定，采取无记名投票方式进行表决，经全体职工代表过半数同意，方为有效。

第六条 选举职工代表应当根据企业、事业单位职工的分布状况，划分选区，分配名额，由职工直接选举产生。选举应当有选区三分之二以上职工参加方为有效，职工代表获得选区全体职工过半数赞成票始得当选。未经职工代表大会审议、表决的，或者未经法定程序审议、表决的决定，该决定无效。

第二十一条（二）企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。

五、审议、表决完成后，将会议结果以书面形式公告，经合法程序审议通过的决议和事项，未经职工代表大会同意，不得变更或撤销。

根据《四川省职工代表大会条例》

第二十一条 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经职工代表大会同意不得变更或撤销。