【成都法律 fa51解释概念】
工伤是工作伤害的简称，也称作“职业伤害”，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。前提条件是意外事故必须与劳动者从事的工作或职业的时间和地点相关，而职业病必须与劳动者从事的工作或职业的环境、接触有毒有害物质的标量和时间有关。

工伤保险也称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家或社会给负伤、致残者以及死亡之前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。

【解读】
一．工伤保险是政府实施的一项社会保障措施，它的目的是保障受伤害职工的合法权益，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

二．工伤保险的实施对象是所有企业的各类职工，工伤保险的被保险人与企业之间的关系是一种劳动关系。

三．工伤保险的实施方式是强制实施的，它是社会保险管理机构依据国家有关法律，强制属于实施对象的企业必须参加的社会保险。

四．工伤保险基金的来源是用人单位根据政府确定的一定费率缴纳的保险费，职工个人并不缴纳保险费。

五．工伤保险的保障水平是根据整个社会的经济发展水平和各方面的承受能力 ，由政府单方面确定。

六．工伤保险是由国家授权的劳动保障部门或社会保险机构管理，是一种政府行为。